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100 contos selecionados
Neste Manual:
- contos que favorecem a COMUNICAÇÃO
- contos que favorecem a RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
- contos que favorecem a CRIATIVIDADE
- contos que favorecem o PLANEJAMENTO
- contos que favorecem a LIDERANÇA
- contos que favorecem o TRABALHO EM EQUIPE
- contos que favorecem a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- contos que favorecem a NEGOCIAÇÃO
- contos que favorecem a APRENDIZAGEM
- contos que favorecem a MUDANÇA E REVERSIBILIDADE
20 dinâmicas para trabalhar na Capacitação através de contos
e as ferramentas de PNL que se relacionam com os contos
O que é a PNL?
Os contos e as ferramentas da PNL
Por que capacitar com contos?
1. As parábolas (Bíblia)
2. A fábulaAS DINÂMICAS PARA A CAPACITAÇÃO COM CONTOSIdéias sobre como ler os contosÍndice de dinâmicas
A. Olhar com uma lupa B. Vida de cinema C. Esquematizar D. Visualizar E. Colocando em marcha... F. Transmitindo aos demais... G. Experimentamos concretamente ... H. Aonde vai? I. Só por hoje J. Passo a passo
a. Óculos especiais f. Prove você mesmo b. Hierarquizar g. De onde vem? c. Sintetizar h. Como se projeta? d. Apresentando a todos ... i. O que aconteceu? e. Fabricado por nós j. Buscando analogias
OS CONTOS E AS FERRAMENTAS DE P.N.L.
Cada conto te leva a uma ou mais FERRAMENTAS
1. ACOMPANHAR o ESPELHAR: no conto "O que é evidente"
2. CALIBRAÇÃO: no conto "Saber pedir"
3. CHECAGEM ECOLÓGICA: no conto "A rosa e o sapo"
4. COMPORTAMENTOS: nos contos "Pressuposições", "Muitas maneiras"
5. COMPORTAMENTO ADAPTATIVO: no conto "As abelhas e as moscas"
6. COMPORTAMENTO FLEXÍVEL: no conto"Saber pedir"
7. CONTEÚDO DA COMUNICAÇÃO: nos contos "Os coelhos no poço " e "Os três bares "
8. CONTEXTO: no conto "O amor cheira a café"
9. CRENÇAS: nos contos "Atendido por seu dono" e "As abelhas e as moscas"
10. CRENÇAS LIMITANTES: no conto "Os coelhos no poço"
11. CRITERIOS: no conto "Os impostos "
12. QUESTIONARIO DA BOA FORMA: nos contos "O açougueiro " e "Tornar-se realidade"
13. EVIDÊNCIAS: no conto "Tornar-se realidade"
14. DIÁLOGO INTERNO: no conto "Solte-se"
15. DIRIGIR: no conto "O vôo dos gansos"
16. DISTORSÃO: no conto "As três peneiras "
17. ESPECIFICAR OBJETIVOS: no conto "Tornar-se realidade"
18. FILTROS PERCEPTIVOS (Segundo a cultura): no conto "Encontros no trem"
19. FILTROS PERCEPTIVOS (Segundo os interesses): no conto "Olhada parcial"
20. FILTROS PERCEPTIVOS (Segundo os valores): no conto "Cachorros a venda"
21. FLEXIBILIDADE: nos contos "Ajuda", "As abelhas e as moscas" e "Saber pedir"
22. GENERALIZAÇÃO: no conto "Parcialidades"
23. INTENÇÃO POSITIVA: no conto "Pressuposições"
24. LINGUAGEM VERBAL E NÃO VERBAL: no conto "A casa encantada"
25. LIDERAR: no conto "O empurrão "
26. LIDERANÇA DINÂMICA: no conto "O vôo dos gansos"
27. MAPA: nos contos "Filosofia canina" e "Encontros no trem"
28. METAMODELO: no conto "É necessário estar bem informado"
29. METAPROGRAMAS (Conceito - Uso): nos contos "Os macacos e as centopéias"
30. METAPROGRAMAS (Geral - Específico): nos contos "Elementar" e "O segredo da felicidade"
31. METAPROGRAMAS (Ir até - Afastar-se de): no conto "Os macacos"
32. METAPROGRAMAS (Opções - Procedimentos): no conto "Perseguindo dois coelhos".
33. OBJETIVOS: no conto "O açougueiro "
34. PERCEPÇÃO E RETROALIMENTAÇÃO: no conto "Ver as coisas como são"
35. PROGRAMAÇÃO: no conto "Estratégias do horóscopo"
36. RESULTADOS: no conto "Pesquisa"
37. SELF (ou Primeira posição ) e OTHER ou
Segunda posição: no conto "No existe mais surdo que o que não quer ouvir"
38. VALORES: no conto "O frasco com pedras"
39. VISÃO: nos contos "A águia" , "Ver o mar" e "Diário de um lutador"
40. CHECAGEM ECOLÓGICA no conto “O milho ”
41. CREDIBILIDADE DA FONTE: no conto “Feche teus ouvidos ”
42. CRÊNÇAS no conto “Cinderela é uma fraude?”
43. DETECÇÃO DE NECESSIDADES no conto “Conversa radial em alto mar”
44 . DISTORSÃO no conto “Perguntas específicas”
45 . ESCADA DE INFERÊNCIAS no conto “O que é evidente”
46 . ESPECIFICAR NECESSIDADES no conto “As laranjas”
47 . ESTADO PRESENTE e ESTADO DESEJADO no conto “Esforço”
48 .HÁBITOS no conto “Tem um buraco na minha calçada ”
49. INFERÊNCIAS no conto “O que é evidente”
50. MAPA DA REALIDADE no conto “O uso de la informação”
51. MODELAR com o conto “Quantos amigos?”
52. PNL no conto “Fabricante de caldeiras”
53. POSIÇÕES PERCEPTUAIS no conto “Pedido de aumento de salário”
54. PRIMEIRA POSIÇÃO no conto “Pedido de aumento de salário”
55. RESIGNIFICAÇÃO no conto “O presente ”
56. RESIGNIFICAR a INCONFORMIDADE no conto “É suficiente”
57. RESIGNIFICAR o MEDO no conto “Coração de rato”
58 .RESIGNIFICAR os DESCONFORTOS no conto “Desconfortos”
59 .RESIGNIFICAR o ESTRESSE no conto “ Se salvou por um triz ”
60 .SEGUNDA POSIÇÃO no conto “Pedido de aumento de salário”
61 .TERCEIRA POSIÇÃO no conto “Pedido de aumento de salário”
OS contos e A REVERSIBILIDADE
DAR UMA NOVA VISÃO nos contos do "O outro conto do lobo e da Chapéuzinho vermelho"
e VIRAR A MESA nos contos “O outro conto do lobo e da Chapéuzinho vermelho”
e “Uma nova visão para a fábula da cigarra e a formiga”
DUAS CARAS DA MOEDA no conto “A filha feliz e o filho desgraçado”
DUAS COLUNAS no conto “Uma nova visão para a fábula da cigarra e a formiga”
CONFLITOS no conto “O outro eu ”
POLARIDADE no conto “A filha feliz e o filho desgraçado”
TALENTOS E DEFEITOS nos contos “O pote rachado ”,
“Assembléia na carpintaria” e “O ladrão polícia”
VÔO NO HELICÓPTERO no conto “O segredo da felicidade”
Outras ferramentas
1. QUALIDADE TOTAL OU TQM (Total quality management) : no conto "O milho "
2. CURTO E LONGO PRAZO: no conto "O bambú"
3. CRISE: no conto "O mito do sapo e a serpente"
4. ESTRATEGIAS E ESTRATEGIA DE POSICIONAMENTO: no conto "Planos estratégicos"
5. HIERARQUIZAÇÃO: no conto "O frasco com pedras"
6. FLUIR: no conto "Seguindo com a corrente"
7. MOTIVAÇÃO: no conto "A felicidade é um caminho "
8. OBJETIVOS E MÉTODOS: no conto "O Açougueiro"
9. PENSAMENTO LATERAL: no conto "Reações diante das situações"
12. PERSONALIDADE CORPORATIVA: no conto "Diário de um lutador"
13. PRESTAR ATENÇÃO: no conto "Instantes"
14. SINERGIA: no conto "Concurso de animais"
15. APLICABILIDADE dos CONCEITOS no conto “Fabricante de caldeiras”
16 . AUTOCONCIÊNCIA EMOCIONAL nos contos “O buscador” e “As portas do céu e do inferno”
17 . AUTOMOTIVAÇÃO no conto “Perdemos o burro”
18 . CAPACITAÇÃO no conto “Nasrudín”
19 . COMPETÊNCIA no conto “Segue a fábula da lebre e da tartaruga”
20 . EMPOWERMENT no conto “Viver aprendendo”
21 . GERAR OPÇÕES no conto “Moléstias”
22 . INCENTIVAR no conto “Um tiro certeiro”
23 . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL no conto “O buscador”
24 . LIDAR COM FOFOCAS: no conto “Rumores”
25. METÁFORA: no conto “O imprescindível no escritório”
26. MOTIVAÇÃO no conto “Um tiro certeiro”
27 . NEGOCIAÇÃO BASEADA EM POSIÇÕES no conto “Conversa radial em alto mar”
28 . PROBLEMAS no conto “A pedra no caminho ”
29 . PROCESO RELACIONAL no conto “ As laranjas”
30 . RECEPTIVIDADE E CONSEÇÕES no conto “Fazer concessões”
31 . RECURSOS HUMANOS: no conto “Quantos amigos?”
32 . REGULAR as PRÓPRIAS EMOÇÕES no conto “Cicatriz na tua porta”
33 . SINERGIA: no conto “Concurso de animais”
34 . SURPRESA EMOCIONAL no conto “Passará”
35 . VANTAJEM COMPETITIVA no conto “Siga a fábula da lebre e da tartaruga”PARA VER A LISTA DE CONTOS clique aquíJosé Luis Zaritzky
Licenciado em Física
Psicólogo SocialPaty Wilensky
Licenciada em Educação
Master em Programação Neurolingüística
O preço do Manual é de 50 dólares
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O Manual de Contos para capacitar está en PDF, e será enviado por email.
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